第4章 (第2/2页)

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他还是站在了这里。不靠沈暮白的施舍，凭自己的本事。

这天是校招新人入职日，hr提前发来流程表和着装要求——说是要求，其实就两个字“任意”。贺洛可不想气势输人，还是穿了身西装，亚麻混纺的料子，夏天也穿得住。

结果到了集合的会议室，贺洛傻眼了：除他以外全员私服，有一位甚至穿着卡通t恤衫半截裤洞洞鞋，满头蓬乱的金色卷发就像贺洛的心绪一样炸裂。

“我们不是……霓企吗？”贺洛喃喃道。

贺洛留学的那个国家，无论走到哪都能看到一群黑压压的社畜，也因此常被诟病社会氛围压抑，他还以为海外分公司也会是一样的风土。

不然呢？毕竟那个沈暮白，也总是穿得人模狗样的。

黄毛接了他的话茬：“要给世界一点中华震撼。”

贺洛听后默默脱下西服外套，解掉领带，只剩一件白衬衫，才终于不那么扎眼了。

jf大中华区的新人入职仪式，滨京是主会场，同时视频连线沪市和港市的分公司，三地共同举办。而第一个环节竟然就是……总经理沈暮白致辞。

直到此刻，贺洛终于对自己莽进了一家什么公司、要扳倒什么人，有了些许的实感。

宿敌风度翩翩地上台，侃侃而谈，贺洛就在台下边听边在心里发弹幕：什么变革呀，新鲜血液呀，说得好听，还不是忽悠新人奉献的？

贺洛靠近黄毛，悄声说：“你不觉得这个总经理有点——”两副面孔吗？装得像是一条大船的英明掌舵人，实际整片海都是他一肚子坏水。

可黄毛竟然听得认认真真，两眼直发光。贺洛讪讪地缩了回去。

“……以上。大家有什么问题想问我吗？”演讲结束后，沈暮白扫视台下，等候提问者出现。

有那么一瞬间贺洛与沈暮白四目相对，就知道自己的好机会来了，正要当众煞煞此人的威风，却见身旁黄毛双手反复握紧又松开，肉眼可见地颤抖。

“想问就问啊。”他状似漫不经心地说。

黄毛好像更紧张了：“不知道问什么好……”

“你就问他怎么上位的。”贺洛从牙缝里挤出话来。

黄毛听后，感激涕零地举手：“您这么年轻就当上总经理，在我们新人看来，已经是活生生的变革和新鲜血液了！请问有没有什么诀窍可以分享？！”

贺洛陷入沉思：给你机会呛他，怎么还夸上了？

沈暮白思忖片刻，娓娓道来：“过奖了，戴维。我对这个职位或许还年轻，但对于你们而言，我已经是上一个时代的古董了。”

贺洛瞟了一眼那家伙的员工卡，上面真的写着“戴维”，越发恼火。难不成沈暮白会记住每个新人的名字吗？

沈暮白继续说了下去：“三个月培训后，在座各位表现最突出的一位将会获得nova award，超新星奖。我就是从这个奖开始，走到今天站在这里，准备把奖颁给下一位nova。加油吧，未来是你们的。”

贺洛听得鸡皮疙瘩掉一地。再看黄毛戴维，竟然已经被那番花言巧语蛊惑，摩拳擦掌要为jf奉献青春热血了。

入职仪式结束散场，贺洛走在队伍最后面。

戴维放慢脚步与他并排，小声嘀咕：“哥们，有一小道消息，你别告诉别人哈。听说我们这届有个大佬，被沈总挑出来亲自加面一轮。”

贺洛登时大惊失色：“不会吧，真的假的？”

“包真的。不知道那人最后过了没有，我猜肯定过了。这个nova奖，应该就是我们所有人跟他竞争。”戴维咬牙切齿。

“噢……”

贺洛嘴上敷衍过去，心中也宽宏大量起来：奖项就让给你们了，我的眼里只有沈总。

作者有话说：

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老沈：他为我应聘，他心里有我!

小贺：(半夜睡不着突然一下子坐起来)不是，他有病吧？

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第4章 保密条例

入职第一天比贺洛想象中过得更快，也更令他挫败。他本指望刚进公司就让沈暮白原形毕露，可事实却是，入职仪式之后他一整天都没再见到沈暮白。

下班时间老贺在忙，没空接他，他只好自己打车。到家下车谢过司机师傅，却莫名收到一句：“小伙子真不简单，加油！”

贺洛莫名其妙，直到一低头，看到自己胸前还挂着员工卡，黑色领绳，卡面上醒目的j公司logo和新员工标识。下班竟然忘记摘了。