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“你就是接手人。”原泽笑眯眯地看着她说道。
“啊……好的。”岑苒故作惊讶了一下，然后不带情绪地利落应下。好像这与其它的工作任务一样，只要原泽交待了她就去做，不考虑越级越位或者定职定位。
“你们魏总在职的时候也没发挥多大作用，所以他走，对部门工作也不会有太大影响。夏总和路总也都和我说，公司各部门都知道人力部实际是你在管事，有事找你肯定能解决，所以总监的职位暂时空着，我也不担心会出什么纰漏。”
原泽看着岑苒说道：“我相信你可以。”
“……”岑苒心里有一万个mmp，却一个字都不能说。
既然知道部门的事是她在做、既然知道她能把部门做好、既然相信她可以，凭什么只要她做事却不给她名分？
还说得像是恩赐一样。
传说中的资本家嘴脸，这就算是顶级了吧……
“我觉得也是。”夏安见岑苒半晌不回话，怕她把这事弄砸了，借着电梯到达，伸手拦着电梯门的时候，一边让原泽先出去一边替岑苒应了一句。
岑苒敛着眸子跟在原泽身后，走在最后的夏安踢了她一脚。
“咳咳。”岑苒轻咳了一声，没有情绪地说了句“我努力”。
“好好努力。这也到年底了，马上要做明年的规划和预算，你也想想在现有业务框架下，公司的组织结构和高层绩效要怎么弄。还有各部门现有的结构和人员配置都合不合理。是不是也要调一调、动一动。”原泽看了她一眼，隐隐约约给了点希望。
“我先顺利做完和魏总的交接吧。”岑苒轻扯了下嘴角，心里失望得很，脸上仍保持着职业的笑容，答得滴水不漏：“您请魏总列一张交接清单，我以清单为基础做魏总手上工作的清理。”
“很有条理，很好。”原泽连声夸赞。也不知道是真没看出岑苒的情绪、还是沉浸给自己设定的状态里，只要达到目的、完全不管岑苒是否真心愿意。
“原总……”
“原总的车在那边。”
岑苒正想说什么，夏安立即出声打断了她，扭头看着原泽说道：“原总，我和岑经理在停车场出口处等您。”
“好。”原泽点头后转身离开。
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“现在不是争取的好时机。”夏安推着岑苒往停车场出口方向走。
“原总是拿我当冤大头呢？还是拿我当二愣子？”岑苒的情绪这才爆发出来：“哦，知道我行、相信我行、公司同事也都认可我行，所以我就该没名没分的接下来？”
“夏安，有这逻辑吗？”
“……原总不是也说了吗，明年规划中，人力部的那几件事你做好了，就考虑代职转正职的事。”夏安轻声说道。
