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喻承想，意味着批死你们！让你们没钱赚，还要饱受我的精神摧残！
谷天骄：“意味着你们挡了我赚钱。我告诉你们，挡我赚钱的人，不要以为我现在跟你们笑，到时候，公司‘二七一’制度，三部销售七十个，开人七个名额，你们三个，不管你们是不是倒数三名，只要还是现在这副死样子，我先开你们。好吧？所有人往死里去打单，打不了的现在跟我说，我马上让他滚！”
喻承：“……”
里面人一片沉默。
谷天骄：“没有？那记住你们自己的选择。今天加班，有效联系量三十个，打完再走。出去吧！”
喻承赶紧闪身，没想到门边就站了人，一下把门打开，他和谷天骄个子高，目光越过涌出来的销售头顶，对上。
谷天骄一愣。
喻承：“嘿……谷哥！”
他满脸堆笑，暗搓搓往旁边退。
谷天骄本来铁青的脸色，缓和下来朝他微笑：“你找我？”
喻承摇头：“我……等大象。谷哥您忙……我退下了……”
他边说边往茶水间缩，打算找机会闪人。
谷天骄笑着出门，关上会议室的灯：“‘您’都用上了。正好我有点事找你，你跟我来。”
喻承一窘，只好跟着谷天骄走。
两人沉默沿着内部楼梯到六楼，穿过空无一人的接待区，找了间小会议室坐下。
谷天骄给他倒了杯水，两人跟面试似的，气氛有点凝固。喻承手脚没处放，忍不住双手抱到胸前，上半身往后靠。完了又觉得，好像防备得很明显，他又默默把手臂搁到桌面上，两手捧起小小一个水杯，假装喝水。
谷天骄静了一会儿，失笑：“吓到你了？”
喻承愣了一下，摇头。
谷天骄看出他言不由衷，便向他解释：“刚刚那些销售，是‘无尾熊’。不用重锤，敲不响。”
喻承勉强笑了笑：“在领导您的眼里，员工是‘鼓’啊！”
谷天骄沉默了一会儿，耐心道：“管理的‘道’是调动所有人的工作积极性，但‘术’，需要因人而异。”
喻承低声说：“我不懂。”
谷天骄无奈笑笑，继续解释：“你刚刚撞见的，恰好是销售团队最不希望看到的人。你也知道，pdp性格测试结果有五种属性，‘孔雀’、‘猫头鹰’、‘无尾熊’、‘变色龙’和‘老虎’。孔雀，我用p，‘拍马屁’，p爽了，什么事都好说；猫头鹰，给他们算数据，比如说金银铜牌提成相差很大，但其实每个牌级只相差四五个客户。数据一写一算，也不用多说什么；至于你这样儿的变色龙，我就告诉他们，每个人具体要做什么事，让他们明确每天要完成的任务……如果是老虎，我就会‘求’了。”
喻承：“是吧。既然‘无尾熊’是你最不待见的，那为什么当初要招他们？性格测试看得比人重，面试前就该让他们填，不符合的，直接不要不就好了。”
谷天骄盯着他：“你在为他们抱不平？用人不当，是这家公司的历史遗留问题。其实‘无尾熊’更适合在客服团队工作……唉，你还是不明白，等你上完新人培训，和你们团队那些老人接触，就知道了。”
喻承嗯了一声。谷天骄一口气说了一大堆话，喻承也承认他有道理。但前一晚大象的评价，说他“深不可测”，连同片刻前，谷天骄对那些和他年仿的年轻人的态度，让他再也活络不起来。
