015 人心地博弈 (第1/2页)

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竞争双方齐聚导演的办公室，气氛不似之前地轻松，但是李允贞导演依旧面带微笑，而且当着李俊浩的面前把同样的剧本分给另外两位演员。

“这是前七集的剧本，下一次面试是三天后。”李允贞把话说完，就坐在沙发上，沉默地看着在场的人。

两拨人什么心思，她都了解。但是作为一个导演，要对自己的作品负责，要对整个团队负责，她是不会在这个时候轻易表态地。

说穿了，一切都还要靠李俊浩他们自己争取。

“李允贞导演，你现在有时间吗？我们找你有些事情。”

高泰敏是对着李允贞说话，可实际上是说给李赫宰听地。

我们要谈事情了，你们识趣地话就先请回避。

李允贞没有说话，高泰敏想要说什么，她基本上能猜得到，因为之前已经听过一次了。她没有答应也没有不答应，是因为她也知道，这是高泰敏的“退敌之策”，想要逼李赫宰识相地离开。

这时候还是少说为妙，现在的任何一句话，都有可能被人曲解。

作为新人导演，她很清楚自己要慎言慎行。

双方心有默契，可偏偏第三方李赫宰这边就好像没有听到似的，依旧坐地稳如泰山。

李俊浩心里跟明镜似的，知道这话是在“赶”自己走人，他也不好意思装作听不见。可当他刚有起身告辞的意思，旁边的李赫宰悄悄地压住他的腿，李俊浩心中一动，没有起身。

李赫宰在心里感叹李俊浩还是经历地事情少，脸皮嫩，这个时候怎么能主动走开呢？说什么也要留下来。

今天他们来的目的是什么，不就是要攻略李允贞导演吗？怎么可以把机会留给对手？！这个时候要地就是胆大心细脸皮厚。

“你们聊，我们正好可以看一看剧本，有什么问题可以随时请教李导演。”李赫宰说地冠冕堂皇，可在座地不乏人精，表面上不说什么，实际上有人已经在心里开骂了。

李允贞略带惊讶地看了一眼李赫宰，这人还真是有趣。她平时身边要不是团队的朋友，要不都是一些好面子的人，像李赫宰这样耍无赖的，她还是第一次见。

高泰敏心里很不爽，却也不怎么在意，他以前就见识过李赫宰的手段，知道李赫宰不是简单地用话就能挤兑走地。

所以，他还有下一招。既然小手段不能让你妥协，那我就直接点，用大势来压你，你还能如何？

他直接开口说道：“不知道昨天跟李导演说地事情，考虑地怎么样了？”

高泰敏这一招确实厉害，李赫宰明明知道他们在说什么，可是他偏偏拿不住对方的话柄。揣着明白装糊涂赖在这里不走，已经有以大欺小的嫌疑了，这时候如果再不知好赖地胡乱插嘴，李赫宰能想象地到高泰敏那边会如何反击自己。

李赫宰看着高泰敏不动声色地摆出架势，心中不由地感叹，这个小子确实成长了不少。

不过——

李赫宰心中暗笑，高泰敏虽说成长了不少，但是经验还是太少了。职场竞争或者谈生意这么直白地开口当然没问题，可前提是要搞清楚对象。

刚刚李允贞为什么没有说话，是以沉默代替回答？她既是默认，也是表达不赞同。

导演这群生物是不能以常人理解地，这些人不管心里如何想，面子上总是要说自己追求地是艺术。当着另一方合作对象的面前和艺术家谈论交易，只会让他们感到不悦，甚至会认为你是故意在羞辱他。

当然，一些混成老油条的导演不在意，可李允贞毕竟不是老油条，她只是新人导演。

果不其然，李允贞脸上的表情有那么一瞬间变地僵硬，面试时严肃的表情再度出现，看着高泰敏的目光也不那么和善了。

她的首要目标是完成自己的作品，可经高泰敏这么一说，如果最后她选择了sidushq的演员，即使是出于自己的真心，可她心里还是会有疙瘩——而且别人会怎么看？讨好大公司的导演？

导演虽然是娱乐圈“食物链”的上层之一，但也不是不要风评地。

潜规则之所以称之为潜规则，就是有些桌子底下的事大家心知肚明，却不能说出来。为什么？说出来不是打人脸吗？