【生活分享】剑桥市与MIT给予性侵受害者的支 (第1/2页)
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因为上周在这里和小伙伴们分享了一些个人经历，再加上四月恰好是美国的 Sexual Assault Awareness Month（全美性侵意识与预防月），我想这也许是个契机：
（1）可以简单分享一些我所看到的、关于美国社会团体与剑桥市政府在这方面所做的努力。
（2）也让小伙伴们对我接受高等教育、经历社会化过程的社区与环境，多一些了解。毕竟，「读其书，不知其人可乎？」 只有对作者多一些了解，读者君才能对故事中表达的内容形成独立批判性的判断，辨析作者本人可能抱有的任何偏见。
这一“章”依然和故事主线无关，只对故事感兴趣的读者君们完全可以跳过！也再次为拖更向小伙伴们道歉——最近期中周实在太忙啦！
【图一、剑桥市政府大楼】
图一是我每天上班/学校路上都会经过的剑桥市政府大楼。这几天，市政草坪上的公告栏张贴出了关于“性侵意识与预防月”的海报，还附上了一组触目惊心的科普数据——每10起性侵案件中，有8起是熟人作案。我是今早拍的这张照片。
公告左下角QR码旁印有两个组织的标识：
一个是剑桥市政府下属的Domestic and Gender-Based Discrimination Violence Prevention Initiative（家庭与性别歧视暴力预防倡议）。这个机构面向受害者提供免费的服务，尤其是心理咨询和法律援助。
另一个是Boston Area Rape Crisis Center（波士顿地区强奸应急中心，简称BARCC），提供的服务更为全面：包括24小时热线、医疗陪伴、法律支持、移民法律服务，协助申请医疗保险、住房补贴、紧急避难所、经济适用房、受害者补偿、公共福利等等。详见官网：<a href="<a href="https://barcc.org/"" target="_blank">https://barcc.org/"</a> target="_blank"><a href="https://barcc.org/</a>" target="_blank">https://barcc.org/</a></a>
在受害者心理与生理都遭受严重创伤的情况下，来自政府与社群的协助若能唾手可得，往往能够帮助ta们走过最艰难的时刻，避免更深的伤害、延误治疗。
（公告栏下方印着现任市长的姓名：E. Denise Simmons。她是2024年1月当选的。大概是……为了让对政府有意见的市民知道……该找谁“算账”投诉谁哈哈哈，或者三年之后别再给她投票了，所以名字印得挺大挺显眼的。）
另外，可能有细心的小伙伴已经注意到，公告栏后方的市政大楼上悬挂了一面看起来“变了颜色”的美国国旗：传统的红白蓝三色被换成了黑、红、绿三色。这并不是误会或者设计错误，而是有特定象征意义的。这面旗帜所使用的配色是为了代表在美国历史与现实中常被边缘化的群体：
– 黑色 代表African Americans（非裔美国人），
– 绿色 通常代表穆斯林群体（尤其是在泛非/泛伊斯兰文化中），
– 红色 则象征北美原住民（Indigenous Peoples）的血泪史与斗争史。
这面旗帜提醒着每一个路过的人：剑桥不仅仅是由白人、亚裔、拉丁裔的大多数组成的城市。它同样是许多历史上遭遇白人压迫的群体的家园——他们的存在、声音、权益不能被遗忘。
这样的价值体系，是我身边的常态。
【图二、MIT……的某楼某厕所】
图二是我今天在楼里……如厕时拍的照片。厕所每个stall（隔间？）的门后面都会贴这样的一张海报。
海报是关于MIT反歧视与性别暴力干预体系的详细资源说明，由IDHR（Institute Discrimination amp; Harassment Response Office 歧视与骚扰应对办公室）提供。po上图片像素好差，海报原版在此：<a href="<a href="https://idhr.mit.edu/materials/educational-materials"" target="_blank">https://idhr.mit.edu/materials/educational-materials"</a> target="_blank"><a href="https://idhr.mit.edu/materials/educational-materials</a>" target="_blank">https://idhr.mit.edu/materials/educational-materials</a></a>。
IDHR办公室的职责是为MIT的学生、教职员工和博士后提供支持，协助他们应对因种族、性别、性取向、宗教、残障、年龄、国籍等身份因素而遭受的歧视、骚扰、性骚扰、敌意工作环境（之前提过的hostile working environment）。办公室提供培训、资源、保密支持和个人化的解决方案，帮助当事人保护自身权益、获得适当支持，并确保校园环境的公平与安全。
整个海报清晰地罗列了在遭遇性骚扰、性侵犯、亲密伴侣暴力、跟踪或其他基于性别、种族等身份的歧视性骚扰时，可获得的资源、应对途径和support方式。
海报左部分：“Do You Want to Talk to Someone？”（你是否想找人谈谈？关于最近或过去的性骚扰、性侵、亲密伴侣暴力或跟踪行为）。这部分分为三个级别的响应：
1、紧急情况（For Emergencies）
校园内报警： MIT Police 617-253-1212
校园外报警： 拨打 911
