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行了，花煦。”

花煦不满道：“我怎么不行？”

“我们立场已经不一致了。”

黎贝暂时摸不清傅悦榕的路数,

打算先走一步看一步。

这次黎贝前来京都还有工作要处理，上次去过福利院之后，她想到了推动幸福进度值的办法,

系统说的没错，只有世界幸福，她才能更幸福。

黎贝打算在京都注册慈善基金会，名为幸福金慈善基金会。

花溯源知道她的想法，二话不说将自己的秘书借给她。

秘书叫谷书锋，哈佛金融硕士学位，黎贝跟他谈过之后发现这个人的知识面非常广，基金会跟他本职工作无关，竟然很清楚建立和运作。

“最难和最简单的其实都是慈善透明化。”谷书锋无奈摇头：“国内很多有钱人宁可做公益，也不愿意做慈善，能让人信任的慈善基金很少。”

黎贝笑道：“很少又不是没有，既然有人能做成功，我也可以。”

谷书锋点头道：“这件事交给我办，不过资金和招募都需要黎总您亲自办理。”

黎贝点头：“没问题。”

折腾几天之后，黎贝发现她现在缺少的是得力干将，徐金荣那种混日子的不算在内，在脑海里搜寻几遍，发现身边竟然没有可用之人。

黎贝进入幸福值的库存，耐心寻找。

有了！

【智能人才扫描仪】

外观是时尚眼镜（倘若宿主近视可调制合适度数），戴上去可以看到应聘的人各方面的数据，会帮你找到得利员工！

这个幸福值属于稀有型，但不算太贵，二十万就买下来了。

黎贝戴上眼镜出门转了一圈，发现没什么效果。

看来这副眼镜必须在应聘的场合才起作用。

两日后，幸福金慈善基金会的应聘在黎贝临时租用的写字楼上进行。

黎贝担任主面试官，谷书锋在旁协助。

第一个进入房间面试的，简历非常出色，国内211金融管理专业，有十年慈善机构工作经验。

他应聘的岗位是副理事。

黎贝对助理点了点头，助理是花黎集团借调过来的，薪酬仍然由花黎负责。

助理带进来一个相貌端正的男人。

男人笑容谦和，很有礼貌地向黎贝和谷书锋问好，坐在椅子上自我介绍道：“我叫林旭，曾在悦华慈善基金会担任项目主管……”

在黎贝目光投向男人的瞬间，眼前弹出一个小框，标明男人各方面数据。

姓名：林旭

年龄：43岁

工作效率：83/100

辞职率（正式聘用后）：39％

职业道德：5/100

职业道德后面的数字红的刺眼，黎贝意外不已。

满一百分，林旭只拿到五分，这人绝对是道貌岸然的小人啊。

黎贝警惕起来，但林旭仍然侃侃而谈，谷书锋认真倾听，没有发现黎贝的异样。

林旭说完，谷书锋问了几个问题，都很满意，看向黎贝道：“黎总？”