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小月一到家具厂，就听见山北大吼大叫，一个木头人变成了暴怒的狮子，整个车间都停下手中的活，茫然无措的望着他。
小月来到山北身边，轻声问道：“怎么了？”
山北涨红了脸：“这哪里是在做家具，分明是在糟蹋木材！”
他指指地上的横七竖八的东西：“你看，你看，这是些什么东西，完全不能用！这堆木料，全都废了！”
方山北跟他爷爷一样，平时什么事情，好像都不怎么上心，但是，到了他们的专业，那是眼睛容不得一粒沙子的。
“这个、这个、还有这个，这些人都不能用！”山北点了几个人，这些人垂头丧气的望着小月，眼光里流露出一丝期待。
小月看着他们的眼神，心里有些不忍：“我们本来就缺人手，能不能留下，让他们再练练？”
“还要怎么练？这么简单的活，已经练习了一个多月，还要怎么练？”山北不依不饶，连小月的面子都不给。
这时，一个穿着蓝布工装，胸口印有“安济家具厂”几个字的中年人挤到小月的身边，他一路过来，都有人给他打着招呼，其中，还有些不是原来安济家具厂的职工。刚才几个挨训的工人就像是看到了救星。
“沈师傅。”
“沈主任。”
小月看得出，这个人在大家心中的地位。
“您是——”
“我叫沈洗尘，原来是安济家具厂车间主任。我能单独跟你说几句吗？”
“好，”小月把他领到家具厂原来的办公室里，“请讲。”
“方厂长技术是没的说，但是管理不是他的强项。安济家具厂垮了，你们能拿到这么大的订单，我看到了这个场子的希望了。可是，如果这样子搞下去，我怕这个场子也搞不长。”
小月从开水瓶中倒了一杯开水，端到沈洗尘面前：“您接着说。”
“原来的厂长是个外行，做事不中，管人很有一套；现在的厂长，做事有一套，管人却不中。我在这个厂子二十多年了，有感情，我不想这个厂子又这么垮掉。”
“您说，该怎么管？”
“用人要根据每个人的能力分工，技术好的，去做镂空雕花；像刚才技术差的，让他们开料、放坯。要人尽其用，分工协作。当然，技术不好的，也应该在待遇上有所区别，激励他们上进。”沈洗尘说，“有些话，我总是忍不住要说，虽然总是不讨好。说不说，是我的事，听不听，那是你们的事。”
“你这是为了我们厂子好，我为什么不听？”小月诚恳地说，“您等会，我商量一下答复您。”
小月出去找方山北嘀咕了半天，进来对沈洗尘说：“沈师傅，我把这个厂子交给您管，您愿意吗？”
沈洗尘没有小月期待的热烈，他沉思了一会，慎重地说：“你能给我多大的权力？”
小月说：“这个，我刚刚跟方厂长谈过，将来他担任主管技术的副厂长，负责产品设计和验收，其他的工作，都交给你！”
