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他眼瞳像深夜星辰一样深邃，同时带有注视，专注的直接。
“我们的关系都已经是这样了，我认为不能约法三章。”
“？”
黎清霁：“我不是什么做善事的大好人，同时，我是清楚利益的商务人，我做不到和你领证后还相敬如宾像陌生人一样，如果结婚，我会付出我身为丈夫该给的，但同样，我会收取我本身应该得到的。”
顾杭景想，你还挺清楚自己的定位。
“那你怎么想？”
“我想像正常夫妻那样相处，如果结婚，工作期间我是你的上司，你要向我递交工作进度，但同时，下班后我是你的丈夫，我们有义务在家人以及我们私下双方面前保持我们的平等、扶持。”
他语气平稳，也沉静：“以及，一些该有的亲密。”
第36章 黎老板
该有的亲密, 顾杭景从来没想过。
她怔了一下，觉得自己无法像平常女生一样一昧被牵着鼻子走。
“指的是什么？”
黎清霁：“节假日互相问候，面对家人时有自己的态度, 正常情况不会吵架, 有矛盾立马解决。”
顾杭景愣了一下, “这就是你理解的亲密？”
“你以为？”
她的叉子还被拿在手里, 她脸上的表情还带有非工作日清晨被叫起来的清澈愚蠢感。
那一刻, 她非常觉得自己像joker。
她向黎清霁展现表情，以表现她自己刚刚没有多想。
“我没想到, 你想的竟然是这个。”
“你觉得是什么。”
顾杭景不知能说什么, 她吃完了早餐也喝了口那杯牛奶, 接着朝他致意，拿起挂在门口置物架上的托特包。
“好的, 但我要先去公司了，你要是能等我，下午再见。”
“好的。”黎清霁站起身。
她又想说什么，转身看到他的脸，突地想到什么, 神色微妙地变了变。
她质疑：“你今天早上起这么早过来, 不会其实是，想和我赶趟去领证的吧？”
黎清霁挑了挑眉, 有种保持了一早上的屏障终于被她破解的感觉。
而顾杭景脚步停在那儿，肩上滑落到小臂的托特包也松松垮垮地接住。
她忽然不知道怎么说, 是先和黎清霁办正事，还是去公司？
可黎清霁也已然淡然开口：“好了, 去公司吧。好好忙工作，公司还需要你这样的人才托着。”
可顾杭景欲言又止, 想了想，才说：“那你下次可以直接和我说，不用特意这样挑逗我。”
黎清霁似笑非笑，没有表达。
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因为这个事，大半天的工作时间顾杭景都在发呆，就连工作会议里最该发言的板块也没怎么讲话，直到领导戎洁喊了她的名字：“angel，你最近怎么了？感觉状态有点疲惫，是对这个项没有什么想法吗。”
顾杭景正撑着笔在那里想下午几点去领证比较好，但她同时想更多的问题也是，她适合吗？她做好这个决定了吗。
或者有没有一种可能，当代男女不领证结婚，关系可以存续在那儿，孩子可以生育，要上户口时考虑其他，等万一两人过不下去了也可以随时离婚，并且不受离婚冷静期的裹挟。
她又想到：对了，给孩子上户口有哪些要求？
正是这个问题时，leader喊了她，并且全桌人都用一种难以想象且特殊的目光看着她。
她目光一滞，精神登时为之一振，也说：“怎么了戎姐？”
戎洁目光炬炬：“我看你眼神飘忽，是对这次分析有什么特别想法？”
他们这次想法探讨是来自外媒追捧的某纸尿裤案例分析，用于她们对这次新品发布的广告语来一个灵感启发。
大家现在畅所欲言，只有顾杭景没有发表过意见。
这位新领导戎洁是来自哥大的知名专业，曾经在国外待了两年，这次任职是上层挖人，要她担任曾经李嗪的工作。而知晓顾杭景原来是李嗪带过来的人，又是张清黯介绍，她对顾杭景自然存在一些该有的偏见。
像这样一个光有颜值，摆着漂亮站在那儿类似花瓶，却一无是处的人，戎洁认为不该存在于办公室。
但顾杭景认为，这种偏见应该不至于凌驾到对她的个人态度上。
“戎姐，我没有特别想法，但这次加班想的一些内容我都写发给您的ppt里了。”
“这里不讲ppt，你思维发散一下说说你的新想法。”
顾杭景提前一天做了详细备案，有关于这个品牌案例具体整合内容都做了分配，什么时间、对谁客户、如何做、以及思考内容，提前知道这位leader的棘手程度，她把自己的想法也说了说。
她说：“还有，我认为如果一定要从广告语上吹毛求疵，我想不出客户还会对我们存在的问题。除非有一个前提就是，[给孩子母亲般的关爱][让妈妈睡个好觉]，我有问题，为什么一定要强调母亲这个词？在母婴产品里，母亲这个主体占主要这确实是多年来亘古不变的道理，那父亲呢？爸爸呢？现在客户群体思想的转换下，这个词汇是否敏感有翻车奉献。”
