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这?会儿他也无心责怪自己的大脑为什么?还没有将?“宋疏辞手机号”这?种无效的、四年前就该删除的信息丢进垃圾站了,他十?指如飞地将?那串数字输进去?,转头看向身边的娄溪。
“我可能要骂人，要不?你回避一下？”
*
五分钟前,宋疏辞正在?出租车上进行另一通电话。
电话的那头是他在?m国的同事吴璋,和他一样?，都是从国内过去?做博后的。
“不?是你搞闪电战啊？”吴璋很纳闷,“你刚回来怎么?又回国了,机票不?要钱？”
“有事。”宋疏辞言简意?赅。
“可真行,有成果的人就是自由哈，”吴璋酸了两句，又问,“那你这?次回去?还是找工作？”
“我准备和b医大签了。”宋疏辞说。
“我靠,你真不?回m国了？”吴璋震惊道,“咱老板可是指望你留下来跟他当同事的。”师生关?系向来是科研圈里构建关?系网的重?要途径，他十?分好奇道：“b医大给你开什么?条件啊,这?么?上头？”
宋疏辞简单说了下，吴璋十?分公正地评价道：“还行，不?过也不?算特别好，你要是来这?边做助理教授，至少工资不?会更?低……哎，有考核条件吗？”
m国的tenure track制度一向都让科研人员很头痛，一般是以六年为期进行考核，考核上了就是终身教授，考核不?上就将?面临解聘。现在?国内也逐渐开始引进这?类制度，对新招聘的高校教师进行考核。
“有，”宋疏辞说，“最低服务期六年，也是第一个?考核期，要求两篇cns大子?刊或者一篇主刊，两个?国自然面上或者一个?重?点，同等?期刊和资助也行。”
吴璋再度瞠目结舌道：“现在?国内一个?普通医科大学都已经卷成这?样?了吗？这?是人能想出来的条件吗？”
宋疏辞：“嗯。”
“‘嗯’什么?‘嗯’，那完不?成怎么?办？也非升即走吗？”
“那倒不?至于。”
b医大撑死了也只是个?偏远地方的医科大学，虽然在?医学院校里的名声还算不?错，但受地域因素影响，竞争还没有那么?激烈。
宋疏辞说：“考核指标完不?成，房屋退还，薪资砍半，停止招生。服务期内提前离职要退还一半的工资作为违约金。”
