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“啊？”
“我给你开薪水。”范檬伸出手指，“八万，一个月，怎么样？”
江稚尔想说这太高了，自己一个学生无法胜任，程京蔚不知何时下舞台，在身后出声：“固定薪水加8%分红。”
“喂——！”范檬不满地瞪他，“你也太资本家了！”
程京蔚：“彼此彼此。”
固定薪水，如果市场反响非常好，获得巨大利润，都与江稚尔无关，而一项设计顾问的工作，最多半年，48万，太亏。
“8%分红压力太大了，不可能。”范檬继续瞪他，“你又不是不知道我们组织架构！”
程京蔚耸了耸肩，表示那自己也无能为力。
“5%！最多了，5%是我的极限。”范檬说。
“5%的基础分红比例，ok。销售额每过15个亿，分红比例向上调1%，上至10%封顶。”
10%的分红比例，那就意味着销售额要达75亿。
范檬忍不住问：“你知道75亿的销售额意味着什么吗？”
程京蔚无声挑眉。
范檬不得不承认，这男人真是该死的有魅力。
明明是连她自己都没信心的改革，却被他一个轻狂的微表情激发出无限的自信，仿佛那75亿销售额已经唾手可得。
范檬心动了。
哪怕超过的分红比例需要从自己的口袋出钱。
可75亿的销售额保障太让人振奋。
“成交！”范檬答应了。
程京蔚才无法保证75亿的销售额，珠宝是他不曾涉足的行业，他无法预估市场，只不过在谈判中保持自信是一项基本策略，仅此而已。
他只是觉得，这项挑战对江稚尔未来事业选择很有帮助，可以让她拿来练手。
他也明白江稚尔的顾虑，为消除她的压力，补充：“如果最后采用尔尔的设计稿，就按以上条款，如果未采用，八万固定薪水即可。”
范檬不能更满意：“没问题！我这些天就让人把合同拟好。”
江稚尔不明白局面怎么忽然就这样了。
她听着他们讲15亿、75亿，好像钱都不是钱了，她怎么就卷入到这样的合约里了？
江稚尔不怕挑战，但怕坑人。
……
婚礼结束，她和程京蔚一道上车。
她还在为刚接下的任务担忧：“我从来没做过这一类的设计图。”
“你有绘画功底，可以手绘设计图，你也学会了可视化程序的应用，可以触类旁通。”程京蔚说。
“这不是会不会用绘图工具的事！”
“那是什么事？”
“是能力问题！是创意问题！还有市场敏感度的问题！”
江稚尔有些急了，她担心自己的设计稿一无是处白拿八万月薪，也担心最后采用了自己的设计稿但市场反响平平，她不想让程京蔚信誓旦旦的担保因为自己成为笑话。
“尔尔。”程京蔚忽然笑了一声，“你17岁那年独立负责顶级画展创意，收获业内人士一致好评，至今为止那都是一件顶尖的创意模范案例。”
江稚尔安静下来。
她看到程京蔚目光专注地看着自己，有欣赏、有认可，也有孤注一掷的信任。
“能力、创意，这是你的优势，不是问题。至于市场敏感度，我的建议是不要过度追逐市场热点，市场热点是可以被创造的，用专业度，用诚意，很巧，这两点也是你的优势。”
-
江稚尔在第二天飞回意大利，她在飞机上也在头脑风暴，试图挖掘出最好的创意灵感，这不是一件简单的事，但是一件很有趣的事。
隔天，范檬便给她发来合同，江稚尔打印出来签好字寄回国内。
范檬：「我们计划一个月后预告，来得及吗？」
江稚尔回答：「可以。」
除了上课，江稚尔将所有时间精力都放在这件事上。
她翻遍了现存所有中国各朝代的首饰盒的图片文字资料，挖掘其中元素共性，了解材质特性，探索工艺实现的可能性。
她画了几版设计图，都很精致漂亮，却依旧觉得缺了点什么，不可能达成程京蔚所说的销售额。
她只好求助于云檀，云檀是产品设计专业，学过不少市场逻辑类的知识。
“奢侈品的市场策略都离不开几点，一是品牌故事，二是稀缺性和独特性，三是高端体验，也就是能够满足顾客的情感需求，如果能让顾客觉得拥有你们的珠宝是一件值得分享的事，就基本成功一半了。”<script>chapter1();</script>
